Innovationsledare med fokus på systemledning, transformation och framsyn

Beskrivning

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Som innovationsledare blir du en viktig del i vår resa för att stärka innovationskraften och vår förmåga att leda och driva utveckling med fokus på systemledning, transformation och framsynsarbete i kommunen.

Vi söker dig som har erfarenhet av praktiskt innovationsarbete, som exempelvis innovationsledare, processledare eller tjänstedesigner med särskild erfarenhet av systemperspektiv och komplexitet. Du trivs med att röra dig mellan strategisk och operativ nivå och att därigenom skapa handling. Som innovationsledare blir du en del av kommunledningskontorets utvecklingsfunktion, inom avdelningen för digital utveckling och innovation. Låter det spännande? Då är det kanske rollen för dig!

Arbetsuppgifter

Som innovationsledare är du kommunens strategiska och operativa kraft för att stärka organisationens innovationsförmåga. Du bidrar till att utveckla strukturer, arbetssätt och kultur som möjliggör innovation i komplexa system – där lösningar och arbetssätt kräver samverkan, helhetsperspektiv och mod att tänka nytt.

I rollen ingår att:

Utveckla och leda kommunens innovationsförmåga – med fokus på systemledning och transformation. Bygga kapacitet för framsyn – att förstå trender, osäkerheter och möjliga framtider som underlag för strategi och beslutsfattande. Initiera och leda tvärsektoriella utvecklingsinitiativ där kommunen, näringsliv, akademi och civilsamhälle samverkar. Stödja chefer och medarbetare i att arbeta med komplexa frågor och samhällsutmaningar på nya sätt. Utveckla metoder och verktyg för innovation, lärande och samarbete över organisatoriska gränser.

Om dig

Vi söker dig som drivs av att skapa värde för samhället och människor och trivs i gränslandet mellan strategi och operativt arbete med förmåga att se helheter, identifiera systemiska samband och leda processer där vägen framåt inte är given.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av att leda eller driva komplexa utvecklings- eller innovationsprocesser i större organisationer. Du har kunskap om och är trygg i relevant teori och forskning kring området.  
• God förståelse för systemtänkande och designmetodik. Det är meriterande om du har erfarenhet från att ha jobbat med och har förståelse för metodik och ramverk för framtidsstudier (foresight).
• Förmåga att bygga förtroendefulla relationer och skapa engagemang över organisationsgränser.
• En relevant akademisk examen eller motsvarande, exempelvis inom statsvetenskap, psykologi, design eller liknande.

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och känner till hur kommunal verksamhet fungerar. För att lyckas i rollen besitter du förmåga att leda dig själv och andra och har ett strukturerat arbetssätt som främjar delaktighet och framdrift. Vi erbjuder en miljö där utforskande, lärande och samverkan står i centrum, med stora möjligheter att påverka riktning och innehåll i rollen.