HR-chef med kommunikationsansvar - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Som HR-chef med kommunikationsansvar leder och utvecklar du det operativa- och strategiska arbetet inom HR- och kommunikation på kultur- och fritidsförvaltningen.  Du har budget-, personal- och verksamhetsansvar för din arbetsgrupp som består av fem medarbetare, HR-specialist, kommunikationsstrateg, kommunikatör samt två förvaltningsadministratörer.

Du rapporterar direkt till stabschefen och ingår tillsammans med förvaltningsdirektör, stabschef och verksamhetscheferna i förvaltningens ledningsgrupp där du förväntas bidra till helheten. Dessutom ingår du i ledningsgrupp HR och i ledningsgrupp Kommunikation där du samarbetar med koncernens HR- respektive kommunikationschefer.

I uppdraget agerar du konsultativt gentemot förvaltningens chefer, där du stödjer dem i att utveckla verksamheten med Karlstadsbornas bästa i fokus. Du har också ansvar för förhandlingar och samverkar aktivt med de fackliga organisationerna.

I rollen som HR chef får du möjligheten att forma och leda HR-funktionen med fokus på utveckling och helhetssyn. Genom att utforma den gemensamma HR-strukturen och använda teknologin på ett smart sätt kommer du att vara drivande med förändringsarbete.

Uppdraget bygger på ett målmedvetet arbete med organisationskultur och värdegrund, vi har stort fokus på att underlätta för chefer, skapa förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och ett jämställt arbetsliv för att säkra kompetensförsörjningen på kort och lång sikt. En central uppgift för att möta framtida utmaningar är att utveckla HR-processer och skapa en miljö som främjar lärande och utvecklingsmöjligheter, samtidigt som vi upprätthåller välbefinnandet under förändringsresan.

Vi arbetar gemensamt med att leda HR- och kommunikationsarbetet in i framtiden och det innebär att samverka över gränserna och bygga starka relationer, både inom kultur- och fritidsförvaltningen och med andra förvaltningar och bolag. Detta är en central ledstjärna i uppdraget. Vid behov förväntas du agera som företrädare gentemot massmedia.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant akademisk examen eller liknande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du behöver ha gedigen erfarenhet av att arbeta med HR-frågor både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du besitter kompetens inom kommunikation samt om du tidigare arbetat inom offentlig sektor. Vi ser med fördel att du har tidigare erfarenhet som chef där du framgångsrikt drivit förändrings- och utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna för att leverera goda resultat.

Du har ett genuint intresse och engagemang för HR- och kommunikationsfrågor och strävar ständigt efter att förbättra arbetet omkring dessa områden.  Med närvaro, drivkraft och inspiration hanterar du stadigt förändringsprocesser och är lyhörd för verksamheternas och medarbetarnas behov. Med en helhetssyn har du förmågan att sammanföra olika delar och erfarenhet av att leda HR, administration och kommunikation inom en förvaltning.

Ditt ledarskap präglas av att skapa förutsättningar för ett aktivt och engagerat medarbetarskap, du leder med tillit och du ser mångfald som en tillgång. Du är prestigelös, tydlig och målinriktad i ditt ledarskap, har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och modet att hantera svåra situationer. Du är kommunikativ och förmögen att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Som person är du trygg med god självkännedom och förmåga att bygga tillitsfulla relationer samt skapa ett positivt samarbetsklimat. Din analytiska förmåga och strategiska handlingskraft kommer att vara till stor nytta för att effektivt hantera och lösa komplexa HR-utmaningar.

Vi erbjuder

Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina
förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/
jobbahososs

Hos oss får du:

• Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
• Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
• Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
• En centralt belägen arbetsplats
• Förmåner

Varmt välkommen med din ansökan!