Kommunledningskontoret, Arbetsgivaravdelningen

Är du en erfaren HR-specialist med intresse för verksamhetsutveckling och dataanalys? Då är det dig vi söker!

HR och det arbetsgivarstrategiska arbetet är en viktig del i koncernens omställnings- och utvecklingsarbete för att möta framtidens arbetsliv och vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa.

Beskrivning

Vi arbetar tillsammans med att leda HR-arbetet in i framtiden. Du blir en del av den centrala HR-funktionen på kommunledningskontoret och är placerad på Arbetsgivaravdelningen som leds av avdelningschef, tillika förhandlingschef.

På Arbetsgivaravdelningen arbetar löneadministratörer, systemförvaltare, objektledare, verksamhetsutvecklare, controller, förhandlare och HR-specialist med inriktning mot pension, totalt 13 anställda.

Ditt huvudsakliga uppdrag blir att:

  • Driva utvecklingen av datadriven HR där vi utvecklar vår förmåga att använda olika typer av HR-data för att fatta mer välgrundade beslut i linje med kommunens strategiska färdplan.
  • Tillsammans med objektledare samordna utvecklingen av digitaliserade arbetssätt och processer inom HR-området och där vi har HR-system som stödjer oss idag och i framtiden.

Uppdraget innebär operativt och strategiskt stöd med fokus på kommunens framtida digitala arbetslandskap och flödena för HR- och lönearbetet. Du förväntas att utifrån förutsättningar och målsättningar leda arbetet med att analysera, sammanställa och visualisera ett utvecklingsarbete. Utvecklingsarbetet omfattas av digitala arbetssätt, verksamhetslogistik och plattformar och eventuella andra komponenter för att lyckas.

Kvalifikationer

För att passa för rollen tror vi att du har en utbildning inom personalvetenskap eller systemvetenskap med erfarenhet av att ha jobbat nära eller tillhört en HR-organisation. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med HR-frågor inom en stor organisation och vi ser gärna att du tidigare har jobbat med verksamhetsutveckling med stöd av IT.

Som person är du nyfiken och har en vilja att lära dig nya arbetssätt och ny teknik. Du är skicklig på att bygga relationer och att hitta lösningar på̊ problem utan att tappa människan längs vägen. Din kreativa förmåga visar sig i att du kan finna nya mer effektiva lösningar och där du även har en handlingskraft i att gå från idé till handling. I ditt arbete har du ett strategiskt angreppssätt och det faller dig naturligt att vara initiativtagande och att självständigt planera, strukturera och driva dina processer framåt. Du har en mycket god analytisk förmåga och är skicklig på̊ att visualisera och föra en dialog kring komplexa lösningar.

Vi erbjuder

Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina
förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/
jobbahososs

Hos oss får du:

  • Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
  • Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
  • Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
  • En centralt belägen arbetsplats
  • Förmåner
  • Flextid

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Karlstad
Län Värmlands län
Land Sverige
Referensnummer
Kontakt
  • Katarina Glennert, Rekryteringskonsult , 054-5408083
Publicerat 2023-12-15
Sista ansökningsdag 2024-01-18

Tillbaka till lediga jobb