HR-specialist inom arbetsmiljö/jämställdhet och mångfald - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Tycker du om att arbeta brett med HR-frågor i en viktig verksamhet? Vår kollega går vidare till nya möjligheter inom kommunen så nu söker vi en erfaren HR-specialist som trivs med att vara ett nära chefsstöd och ständigt utveckla våra processer.

Vi på HR-funktionen inom vård- och omsorgsförvaltningen bildar tillsammans ett starkt team för att möta verksamhetens behov samtidigt som vi driver utvecklingen framåt inom HR-området. HR-funktionen består av totalt 15 medarbetare och vi ger stöd till omkring 80 chefer i förvaltningen.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist har du en omväxlande och spännande roll som professionellt och konsultativt HR-stöd för ett av våra verksamhetsområden. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i alla förekommande frågor inom HR så som arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden och rekrytering. Du deltar i verksamhetsområdets samverkansgrupp och ledningsteam.

Förutom det nära chefsstödet kommer du också att arbeta strategiskt med antingen arbetsmiljöfrågor eller jämställdhet- och mångfaldsfrågor. Vilket område du får arbeta med beror på ditt intresse och dina kunskaper.  Du kommer att ingå i en koncerngemensam arbetsgrupp för det strategiska området som du kommer ansvara för.

Du erbjuds en utmanande och föränderlig roll där du kommer att växla mellan strategiskt och operativt arbete inom dina ansvarsområden. I ditt uppdrag ingår även att hålla chefsutbildningar och presentationer.

Inom HR-staben finns en tjänstedesigner eftersom vi tror på att jobba med utveckling och arbetsmiljö genom medarbetarinvolvering och då använder vi gärna tjänstedesign som metod. Tjänstedesignmetoder kommer därför att vara en naturlig del av ditt arbete.

Arbetet kräver att du kan hantera flera parallella uppdrag samtidigt och ibland med snabba hanteringstider. Samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar för ett verksamhetsområde har du ett nära stöd av fem kompetenta HR-specialister som kollegor i förvaltningen samt kommunens övriga HR-specialister och HR-strateger. Teamet på vård- och omsorgsförvaltningen är en positiv och samarbetsinriktad grupp där vi värdesätter varandras kompetens och idéer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av att ha arbetat brett med HR-frågor och av att driva HR-processer. Som person är du trygg i dig själv och drivs av att utveckla och förbättra HR-området. Du är strukturerad och välorganiserad och motiveras av att driva processer framåt.

Eftersom arbetet styrs utifrån verksamhetens behov behöver du ha förmåga att snabbt ställa om och anpassa dig till ändrade förutsättningar. För att lyckas i rollen krävs att du har god kommunikativ förmåga, gillar att ha många kontakter och att du kan skapa förtroendefulla relationer.

Personlig lämplighet är viktigt för oss, och vi uppskattar de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, samt etnisk och kulturell mångfald, tillför verksamheten. Vi är övertygade om att en inkluderande arbetsplats är en framgångsrik arbetsplats och att när alla känner sig välkomna och respekterade, främjar det kreativitet och innovation.

Rekryterande chef har semester till och med vecka 32, så återkom gärna med frågor efter det.

Intervjuer planeras att genomföras under vecka 35.