Denna annons är inte tillgänglig!
Vi befinner oss på en spännande förändringsresa och rustar oss för att möta framtiden genom att utveckla kommunledningskontorets centrala HR-funktion.
Vi är 14 personer som jobbar på avdelningen uppdelat på HR-specialister, objektledare, utvecklingsledare, löneadministratörer, förhandlare, controller, systemförvaltare och HR- och förhandlingschef. Vi arbetar med olika typer av arbetsgivarstöd till våra chefer både operativt och strategiskt. Vi tolkar avtal och driver strategiska arbetsgivarfrågor för hela koncernen.
Vi arbetar nära avdelningen för strategisk HR som hanterar bland annat jämställdhet/mångfald, arbetsmiljö, ledar/medarbetarskap och kompetensförsörjning.
Som HR-specialist har du ett omväxlande och spännande uppdrag som ett professionellt och konsultativt HR-stöd gentemot Karlstad Airport AB och Räddningstjänsten i Karlstadsregionen. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i alla förekommande frågor inom HR så som arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering, jämställdhet/mångfaldsfrågor och rekrytering. Du deltar i verksamhetsområdets samverkansgrupp och arbetar nära deras ledningsteam.
Tillsammans med HR-strategerna inom jämställdhet/mångfald och arbetsmiljö har du ett särskilt uppdrag att ge stöd till HR-specialister & chefer inom området kränkande särbehandling, trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier.
Du kommer att arbeta nära kommunens centrala förhandlare där du har ansvar för rådgivning inom arbetsrätt gentemot koncernens bolag. Du kommer ingå i någon av de koncerngemensamma arbetsgrupperna där du har HR-kollegor som jobbar med motsvarande uppdrag i andra förvaltningar och bolag.
Du erbjuds ett föränderligt och utmanande uppdrag där du växlar mellan att arbeta strategiskt och operativt inom dina ansvarsområden. Arbetet ställer höga krav på att du kan hantera flera parallella uppdrag samtidigt och ibland med snabba hanteringstider. Samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar för ett verksamhetsområde har du ett gäng kompetenta HR-specialister, HR-strateger och andra nyckelkompetenser inom förvaltningens och kommunens HR-avdelningar till din hjälp.
Vi söker dig som har akademisk utbildning med HR-inriktning. Du har arbetat både på operativ och strategisk nivå och har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet och ett stort intresse av att arbeta med arbetsrätt. Det är meriterande om du har kunskaper inom jämställdhet/mångfald eller arbetsmiljöfrågor och om du har erfarenhet av offentlig sektor.
Du har ett genuint intresse och engagemang för frågorna och brinner för att löpande utveckla HR-arbetet att bli ännu bättre. Erfarenhet av att leda, planera, organisera och följa upp arbetet, så att du tillsammans med kollegor levererar goda resultat. I uppdraget förväntas du vara bekväm med att stå inför större grupper i till exempel utbildningssammanhang. Du har en helhetssyn med förmåga att hålla ihop delarna.
Tillsammans lyckas vi med det viktiga arbetet att skapa en hållbar arbetsmiljö för alla och vi hoppas att du vill vara en del av vår utvecklingsresa framåt!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Karlstad |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | |
Kontakt |
|
Publicerat | 2021-11-02 |
Sista ansökningsdag | 2021-11-21 |