Vikarierande HR-specialist - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsplats

Som HR-specialist på Kommunledningskontoret tillhör du arbetsgivaravdelningen och här finns även löneadministratör, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare, controller och förhandlare som leds av en HR- och förhandlingschef. Tillsammans hjälps vi åt med att leda, utveckla, samordna och följa upp arbetsgivararbetet både på kommunledningskontoret och i koncernen Karlstads kommun. 

Vår HR-specialist ska vara föräldraledig och därför söker vi dig som vill jobba brett med HR-frågor hos oss.

Arbetsuppgifter

I rollen som HR-specialist har du fokus på att driva och utveckla HR-arbetet, både operativt och strategiskt, för att underlätta för förvaltningens chefer och medarbetare. Det är en bred roll som innefattar de flesta områden inom HR. Fokusområden är bland annat arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, jämställdhet- och mångfald, kompetensförsörjning/rekrytering samt samverkan med de fackliga organisationerna. Du ger ett konsultativt stöd till förvaltningens chefer i dessa frågor men du är även med och utvecklar det koncernövergripande strategiska arbetet genom arbetsgrupper tillsammans med andra HR-specialister från koncernens verksamheter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning med HR-inriktning. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete och har arbetat både på operativ och strategisk nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig sektor.

Du tycker om att planera, organisera och följa upp arbetet. I uppdraget förväntas du vara bekväm med att stå inför större grupper, till exempel i ett chefsmöte. Du har en helhetssyn med förmåga att hålla ihop delarna, men även noggrann med detaljerna. Som person är du förtroendeskapande, prestigelös och tydlig i ditt sätt att kommunicera. Det är viktigt att du har ett genuint intresse och engagemang för frågorna samt att du vill utveckla det löpande HR-arbetet att bli ännu bättre.