Denna annons är inte tillgänglig!
Vi erbjuder en spännande möjlighet att bli en del av vårt kompetenta team på Kompetenscenter. Som rekryterare kommer du att spela en nyckelroll i vår organisation genom att identifiera och attrahera talanger som delar vår passion för vård och omsorg. Vi erbjuder dig ett fartfyllt och ansvarsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor gör skillnad varje dag!
Kompetenscenter är en serviceavdelning som består av rekryterare, schemaläggare, utbildningsledare, bemanningsadministratörer, kognitionsteam, omvårdnadspersonal och chefer. Avdelningen servar Vård- och omsorgsförvaltningen med rekrytering, bemanning, schemaläggning och utbildningar. Kompetenscenter organiseras under ledningskontorets HR-stab med övergripande ledning av HR-chef samt avdelningschef.
Vi rekryterar just nu till två tjänster, både en tillsvidaretjänst och ett 6 månaders vikariat med start i feb-juli 2025 med möjlighet till förlängning.
Som rekryterare på Kompetenscenter stöttar du med vikarieförsörjning inom Vård- och omsorgsförvaltningens alla verksamheter.
Du har en central roll i att identifiera och välja ut talanger som kan bidra i våra verksamheter. I en dynamisk och stimulerande miljö får du möjlighet att påverka hela rekryteringsprocesser för vår korttidsbemanning och tillsvidaretjänster, från kravprofil till urval, intervju, referenstagning och matchning. Du kommer i första hand rikta dig mot hemtjänstens verksamhetsområde.
Du bearbetar kandidatmarknaden och är kontaktpersonen gentemot sökande och har ett nära samarbete med chefer och administratörer. Du arbetar även med att stärka Kompetenscenter samt Vård- och omsorgsförvaltningen som en attraktiv arbetsgivare bland annat genom att skapa och upprätthålla nätverk och relationer på mässor och skolor. Ditt arbete innefattar att noggrant analysera och förstå våra behov, ta fram prognoser och statistik som du presenterar i olika sammanhang. Du deltar även i utveckling av rekryteringsverktyg och rekryteringsprocessen.
Dina arbetsuppgifter kommer att variera dagligen, men några av de centrala aspekterna av rollen inkluderar:
Då arbetet styrs utifrån verksamhetens behov behöver du ha förmåga att snabbt ställa om och vara prestigelös för att anpassa dig och hjälpa till med annat arbete som ingår i Kompetenscenters eller förvaltningens uppdrag.
Vi ser gärna att du som söker har en HR-utbildning eller liknande, alternativt har du genom arbetslivserfarenhet skaffat dig likvärdiga kunskaper. Du har god erfarenhet av rekrytering. Meriterande är att du har god kännedom om hemtjänstens verksamhetsområde.
För att lyckas i rollen behöver du ha en välutvecklad servicekänsla och ditt personliga mogna förhållningssätt kommer att bidra till att skapa förtroende både hos kandidater och kollegor. Du har god samarbetsförmåga och kommunicerar på ett effektivt sätt. Detta kräver en tydlig och strukturerad kommunikationsstil där ditt budskap förmedlas på ett enkelt och förståeligt sätt. Tillsammans arbetar vi för att skapa en inkluderande och mångsidig arbetsplats, där varje individ har möjlighet att växa och utvecklas.
Därtill har du:
Hos oss kommer du att kunna påverka och forma rekryteringsprocesser som gör en verklig skillnad för vår organisation och våra omsorgstagare. Tveka inte att söka – vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Här kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Karlstads kommun.
Innan erbjudande om anställning begär vi enligt vår policy att få se utdrag ur polisens belastningsregister.
Om du har drivet och viljan att göra skillnad samt besitter de kvalifikationer vi söker, ser vi fram emot din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Karlstad |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-11-13 |
Sista ansökningsdag | 2024-12-04 |