Regional funktion för föräldraskapsstöd i Värmland

Beskrivning

Tjänsten som regional funktion för föräldraskapsstöd i Värmland, är placerad sedan augusti 2024 hos länsstyrelsen, tjänsten kommer att flyttas över till Karlstads kommun, arbetsmarknads- och socialförvaltningens utvecklingsenhet.

Förvaltningen är organiserad i tre avdelningar och en stab. Tjänsten kommer placeras på utvecklingsenheten som är placerad i staben för arbetsmarknads- och socialförvaltningen och består av en utvecklingschef och 15 medarbetare. Utvecklingsenheten har ett förvaltningsövergripande ansvar för att samordna förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete i enlighet med lagar, förordningar, politiska beslut och förvaltningsledningens mål. Genom ett samordnat arbetssätt fokuserar vi på medborgarnas behov, på digitalisering och samverkan. Utvecklingsenheten arbetar på uppdrag inom alla verksamhetsområden inom individ- och familjeomsorgen.

Vi erbjuder dig en spännande och kreativ arbetsplats med kompetenta och ambitiösa kollegor.

Välkommen till oss på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen och till ett arbete med föräldraskapsstöd i Värmlands län.

Arbetsuppgifter

Utifrån nationella strategin för ett stärkt föräldraskapsstöd i hela landet söker nu länet en regional funktion för föräldraskapsstöd i Värmland. Tjänsten kommer vara finansierad av statsbidrag. Målsättningen är att erbjuda ett lättillgängligt, jämlikt och behovsbaserat föräldraskapsstöd för föräldrar och andra viktiga vuxna till barn i Värmland.

En regional funktion med strategiskt och operativt ansvar kan stötta kommunerna och ge förutsättningar för att utbilda utbildare i föräldrastödsprogram på flera preventionsnivåer, bidra till likvärdig tillgång till föräldraskapsstöd samt driva utvecklingsarbete i länet.

Arbetet tar sin utgångspunkt i den nationella målsättningen om att alla föräldrar ska erbjudas föräldraskapsstöd under barnets hela uppväxt. Arbetet visade att det finns ett behov av att utveckla kommunernas arbete med föräldraskapsstöd ytterligare varför vi ser behov av att anställa en regional funktion som arbetar vidare med detta för länet.  

Att skapa en helhetsbild över länets utbud och säkerställa att detta, tillsammans med andra aktörers utbud, motsvarar vad som anges i den nationella strategin och tillgodoser de behov som framkommit i utvecklingsarbetet. Den regionala funktionens uppdrag utgår från den strategiska nivån och det operativa arbetet att ge föräldraskapsstöd utförs av andra, inte av denna funktion.

Du kommer att ha som uppgift att:

• Kvalitetssäkra de metoder, program och insatser som erbjuds samt hur de tillgängliggörs för olika målgrupper.
• Säkerställa spridning av de metoder, program och insatser som finns i Värmland.
• Skapa långsiktighet i arbetet och bidra till ökad jämlikhet.

Arbetet innebär att du bygger relationer och skapar goda möjligheter till samverkan och samarbete med länets kommuner och olika delar av kommunerna. Arbetet innebär också ett gott samarbete och nätverkande med Region Värmland, Länsstyrelsen och civilsamhälle.   

För att kunna ha den övergripande strukturen för föräldraskapsstödjande insatser lokalt och regionalt så krävs en hög grad av samverkan och kommunikation. Ett teamarbete som kräver att man kan bilda sig en helhetsbild över vilka behov som finns utifrån målgrupp- och organisationsbehov. Det behöver också arbetas fram genomförandestrategier för uppdraget.

Kvalifikationer

Socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi söker dig som har tidigare erfarenheter från preventions- och/eller förändringsarbete, och som vi bedömer lämplig för uppdraget. Som person är du driven och kan ta initiativ till samarbete och vi ser gärna att du är van samverkan med andra aktörer och myndigheter. Du har också kunskap och erfarenhet av arbete på strategisk nivå. Vi söker en analytisk och kreativ person med en god förmåga att samarbeta och tydligt kommunicera med dina samverkanspartners. Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar, arbeta strukturerat och strategiskt. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med föräldraskapsstöd är det meriterande.  

Anställningen kräver systematisk och analytisk förmåga, flexibilitet och att du snabbt kan sätta dig in i arbetsuppgifter. Du ska ha lätt för att se helheten och uppmuntra till ett samordnat arbetssätt. Du ska lätt kunna växla mellan övergripande perspektiv och konkreta verksamhetsfrågor. Du är initiativtagande och har förmåga att arbeta självständigt på ett metodiskt och strukturerat sätt, men du lämnar också utrymme för kreativitet och nyfikenhet.

Då anställningen innebär både skrivarbete och muntlig föredragning förväntas du ha mycket god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt.

God datorvana och erfarenhet av Officepaket krävs.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet

Tjänsten, som är en visstidsanställning under 2025,  tillsätts under förutsättning av beslut om finansiering.