Denna annons är inte tillgänglig!
HR på kultur- och fritidsförvaltningen är en del av förvaltningens stabsfunktion, som tillsammans med kommunikation, ekonomi, IT och utveckling är ett nära stöd till vår nämnd och våra verksamheter.
Hos oss arbetar du i tätt samarbete med HR-chef med att dagligen stötta förvaltningens chefer. Genom att bli en del av ett litet HR-team får du möjlighet att arbeta både brett och djupt inom HR-området på den egna förvaltningen och samtidigt vara en del av kommunövergripande grupper och driva utvecklingsfrågor. Vi erbjuder dig ett jobb där vi ser fram emot att ta del av din kunskap men där vi också är säkra på att du kommer ges möjlighet att lära mycket nytt.
Som HR-specialist hos oss kommer du att ansvara, planera och organisera stora delar av ditt arbete. Det dagliga arbetet handlar om att stödja och coacha våra chefer inom alla förekommande frågor inom HR-området, så som arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, jämställdhet och lönebildning. Du deltar i verksamhetsområdenas samverkansgrupper och ledningsteam. I din roll ingår det även att hålla utbildningar och göra presentationer.
Utöver detta kommer din roll vara specialiserad mot arbetsrätt, arbetsmiljö och jämställdhet/mångfald. Här kommer du arbeta strategiskt och vara en del av de koncerngemensamma arbetsgrupperna för arbetsmiljö samt för jämställdhet/mångfald. Fokus är att vi ska utveckla våra HR-processer för att stötta våra chefer och medarbetare för ett hållbart arbetsliv. På förvaltningsnivå kan det här innebära att ha hand om personalärenden, göra analyser av sjukfrånvaro och åtgärder samt utvärdera effekter av insatser.
Det är mycket spännande på gång inom kommunen med bland annat nya system för arbetsmiljöarbetet samt för ledar- och medarbetarundersökningar. Du som är ny i vår organisation kommer här att spela en viktig roll och få bra möjligheter till utbildning och stöd.
Vi söker dig som har en högskoleexamen med HR-inriktning eller liknande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du behöver ha flera års erfarenhet av brett arbete inom HR-området, vilket har givit dig en bred kunskapsgrund och en trygghet inom alla HR’s ansvarsområden. Du har ett specifikt intresse för arbetsmiljö och arbetsrätt och vi tror att du tidigare har arbetat mer utpräglat inom områdena, antingen som specialist eller med ett expertområde som del av din tjänst. Vi ser gärna att du därtill har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller från en större privat aktör.
Du som söker det här jobbet trivs med att själv ta ansvar för din uppgift och att driva på tills du uppnått målet eller lyckats med förändringen. Längst vägen tar du de initiativ som är nödvändiga och kan prioritera om i de fall förutsättningarna eller verksamheten kräver det. Du håller ordning och är noga med de tidsramar som finns.
Vi tror att du arbetar bäst när du ibland tar ett steg tillbaka och analyserar möjligheterna innan du tar beslut. Du trivs med att grotta ner dig i komplexa frågor och kan eftersöka den information som behövs för att lösa dem.
I övrigt är du en HR-specialist som tror att goda relationer är grunden i arbetet och du är mån om att både skapa och underhålla dessa i ditt arbete. Du har en god kommunikativ förmåga samtidigt som du är bra på att lyssna och arbeta tillsammans med andra.
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/ jobbahososs Hos oss får du:
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Karlstad |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-08-18 |
Sista ansökningsdag | 2023-09-10 |