Kvalificeringsprocess för förstelärare och lektorer åk 1-9

Beskrivning

Vill du bidra till att stärka undervisningens kvalitet och driva skolutveckling tillsammans med engagerade kollegor? Nu söker Barn- och ungdomsförvaltningen särskilt yrkesskickliga lärare som vill ta nästa steg i sin professionella utveckling som förstelärare eller lektor i Karlstads kommun.

Arbetsuppgifter

I rollen som förstelärare är ditt primära uppdrag undervisning. Du kommer att undervisa i det ämne du har legitimation i, med hög kvalitet och arbeta för att förbättra elevernas studieresultat. Du förväntas leda och utveckla det kollegiala lärandet på din skola du arbetar på samt driva utvecklingsarbete kopplat till undervisning och skolans kvalitetsarbete. Uppdraget innebär att du är en förebild i professionell etik och värdegrund och du samarbetar nära rektor och kollegor för att utveckla undervisningen utifrån elevernas och skolans behov. 

Som förstelärare/lektor hos oss har du en förmåga att motivera och inspirera eleverna i undervisningen. Du ska arbeta med att förbättra elevers studieresultat, analysera undervisningen och arbeta med evidensbaserade undervisningsmetoder. Du kommer också att bidra till skolutveckling genom att leda och stödja kollegialt lärande genom mentorskap, auskultation och pedagogiska samtal.

Kompetenskrav

Grundkrav utifrån förordningen för att kunna bli förstelärare eller lektor är:

• Lärarlegitimation (för lektor krävs magister eller masterexamen)
• Minst fyra års arbetslivserfarenhet som legitimerad lärare
• Dokumenterad förmåga att förbättra elevers studieresultat
• Tydligt engagemang för att utveckla undervisningen
• Bedömning som särskilt kvalificerad av huvudmannen

Kvalificeringsprocess och rekrytering till försteläraruppdrag

Steg 1: Kvalificeringsprocess

Kvalificeringsprocessen syftar till att bedöma om du uppfyller huvudmannens krav för att kunna söka ett försteläraruppdrag.

Utöver krav på lärarlegitimation och erfarenhet bedöms din kompetens inom sex områden. Bedömningen grundas på ett skriftligt frågeunderlag som du som sökande besvarar. Frågeunderlaget skickas till dig om du uppfyller förordningens grundkrav.

Om du bedöms uppfylla kriterierna blir du kvalificerad att söka försteläraruppdrag i Karlstads kommun.

Att bli kvalificerad innebär inte att du tilldelas ett försteläraruppdrag, utan att du får möjlighet att söka de försteläraruppdrag som utannonseras senare i höst.

Den som idag är förstelärare i Karlstads kommun är redan kvalificerad och behöver därför inte ansöka till eller genomgå kvalificeringsprocessen. 

Steg 2: Rekrytering till försteläraruppdrag

Samtliga lediga försteläraruppdrag kommer att utannonseras i en gemensam annons senare i höst.

Följande grupper kan ansöka till dessa uppdrag:

• sökande som genomgått kvalificeringsprocessen och bedömts kvalificerade
• medarbetare som idag är förstelärare i Karlstads kommun

I rekryteringsprocessen görs urval, intervjuer och bedömningar utifrån respektive uppdrags förutsättningar och verksamhetens behov.

Vi erbjuder

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Varmt välkommen med din ansökan!

Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 401009, 401010 och 401011

När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan.