HRspecialist

Beskrivning

Är du en engagerad och driven HR-specialist som har några års erfarenhet av strategiska och operativa HR-frågor? Då kan det vara dig vi söker! Vi på HR-staben inom vård- och omsorgsförvaltningen bildar tillsammans ett starkt team för att möta verksamhetens behov samtidigt som vi driver utvecklingen framåt inom HR-området. HR-funktionen består av totalt 11 medarbetare och vi ger stöd till förvaltningens omkring 80 chefer.

Nu utökar vi HR-staben med ytterligare en kollega. I och med det så kan vi erbjuda en utvecklande tjänst med många samarbetsytor där du ges möjlighet att påverka hur vi ska jobba strategiskt med våra förvaltningsövergripande frågor.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist har du en omväxlande och spännande roll som professionellt och konsultativt HR-stöd för ett av våra verksamhetsområden. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i alla förekommande frågor inom HR så som arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden och rekrytering. Du deltar i verksamhetsområdets samverkansgrupp och ledningsteam.

Förutom det nära chefsstödet kommer du också att ges möjlighet att arbeta strategiskt med förvaltningsövergripande frågor inom ett eller flera av HR’s ansvarsområden så som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetslivsinriktad rehabilitering och/eller ledarskapsutveckling.  Vilket område du får arbeta med kommer bero på ditt intresse och dina kunskaper. Även lönebildning och de årliga löneöversynerna kommer att vara ett av dina ansvarsområden tillsammans med en kollega.

Du erbjuds en utmanande och föränderlig roll där du kommer att växla mellan strategiskt och operativt arbete inom dina ansvarsområden. I ditt uppdrag ingår även att hålla chefsutbildningar och presentationer.

Inom HR-staben finns en tjänstedesigner eftersom vi tror på att jobba med utveckling och arbetsmiljö genom medarbetarinvolvering. Då använder vi gärna tjänstedesign som metod som kommer att vara en naturlig del av ditt arbete.

Samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar för ett verksamhetsområde har du ett nära stöd av chef och sex kompetenta HR-specialister som kollegor i förvaltningen samt kommunens övriga HR-specialister och HR-strateger. Teamet på vård- och omsorgsförvaltningen är en positiv och samarbetsinriktad grupp där vi värdesätter varandras kompetens och idéer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av att ha arbetat brett med HR-frågor och av att driva HR-processer. Erfarenhet av lönebildning och löneöversynsarbete är meriterande och du har goda systemkunskaper som verktyg i arbetet.

Som person är du trygg i dig själv och drivs av att utveckla och förbättra HR-området. Du är strukturerad och välorganiserad och motiveras av att driva processer framåt. Du har fokus på att hitta lösningar och arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Du kan självständigt planera och utföra dina uppgifter och är trygg i din yrkesroll. Du trivs med en varierad roll där du får möjlighet att stötta och coacha både chefer och medarbetare. Kunskap och erfarenhet av tjänstedesignmetoder ses därför som meriterande. 

Personlig lämplighet är viktigt för oss, och vi uppskattar de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, samt etnisk och kulturell mångfald, tillför verksamheten. Vi är övertygade om att en inkluderande arbetsplats är en framgångsrik arbetsplats och att när alla känner sig välkomna och respekterade, främjar det kreativitet och innovation.