Rekryteringskonsult - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning 

Vi befinner oss på en spännande förändringsresa och rustar oss för att möta framtiden. Har du ett utpräglat intresse för rekrytering och vill bidra med din kompetens i ett strategisk viktigt område? Hos oss på avdelningen för strategisk HR blir du kollega i ett engagerat team med HR-strateger, organisationskonsulter, rekryteringskonsult och andra HR-resurser som verkar för att stödja kommunkoncernens chefer och HR-funktioner så att vi tillsammans kan utföra vårt uppdrag enhetligt och professionellt.   

Vi bidrar till att Karlstads kommun är en attraktiv arbetsgivare för både nuvarande och framtida medarbetare. Vi utvecklar verksamheten, vi spanar runt hörnet, vi använder den digitala tekniken och lyssnar nyfiket på hela kommunens behov. Målet är att lyckas leverera från start men samtidigt säkerställa att vi är redo när nästa HR-utmaning eller möjlighet dyker upp!  Vi söker nu en rekryteringskonsult för vikariat i första hand året ut. 

Arbetsuppgifter 

Som rekryteringskonsult hos oss driver du framgångsrikt dina rekryteringar i nära dialog med rekryterande chef. Du är förvaltningar och bolags stöd i hela eller delar av rekryteringsprocessen. I rollen ingår att hantera alla processens delar med god kvalité, allt från att utforma kravprofil, skriva annons, genomföra intervjuer och tester till att ta referenser. Du arbetar även tätt tillsammans med avdelningens andra rekryteringskonsult. 

Inom kommunen och dess bolag arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering enligt Malin Lindelöws modell och använder rekryteringsverktyget Varbi.  

Innehållet i rollen kan variera något över tid och utöver rekryteringsarbete kan det även förekomma andra HR-administrativa uppgifter.  

Kvalifikationer 

Vi söker dig med akademisk utbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är van att arbeta med rekrytering och kan på ett självständigt sätt driva en rekryteringsprocess, från start till slut. Önskvärt är att du därtill har jobbat med chefsrekrytering, allra helst inom offentlig sektor. Vi ser också gärna att du har arbetat med arbetspsykologisk testning i rekrytering.  

Arbetet ställer krav på förmåga att driva ditt eget arbete framåt samtidigt som du trivs med att arbeta i team och dela med dig av kunskap och erfarenhet. Du har ett flexibelt och lyhört förhållningssätt, är en god kommunikatör och har förmåga att skapa goda relationer.