Rekryterare till Kompetenscenter - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du intresserad av en ny verksamhet?
Vi söker dig som är utvecklings- och möjlighetsinriktad och vill vara delaktig i bemmaningsenhetens uppdrag, verksamhet och vidareutvecklingen.

Vård och omsorgsförvaltningen skapar ett kunskapsnav som ska bli en modell för hur man möter framtiden med välfärdsteknik och digitala tjänster genom ett samspel mellan teknikutveckling, kompetensutveckling och tjänsteutveckling. En av arenorna som ingår i kunskapsnavet är kompetenscenter. Kompetenscenter har i uppdrag att samordna fortlöpande kompetensutveckling som behövs för våra medarbetare i det nya uppdrag som välfärdstekniken innebär.

Vi jobbar nu för att implementera en ny bemanningsstrategi som handlar om att uppnå ett hållbart arbetsliv genom att minimera delade turer och långturer samt se till att det finns utrymme för återhämtning. Samtidigt ska också en god kontinuitet uppnås och möjlighet ska ges till breddat basansvar, dvs att medarbetare som erhåller kompetensutveckling i olika steg som också ska kunna nyttjas på ett bättre sätt i hela förvaltningen. Detta ställer nya krav på schema och bemanning. För att få ett bra samspel mellan kompetens och bemanningsstrategin kommer även bemanningsenheterna och schemaspecialisterna organiseras inom ramen för det nya kompetenscentret. 
Kompetenscenter samlas hos ledningskontorets HR-stab under övergripande ledning av HR-chefen samt avdelningschef.

Arbetsuppgifter

Som rekryterare hos bemanningsenheten stöttar du verksamheten i dess vikarieförsörjning inom Vård och omsorgsförvaltningens alla verksamheter. Du arbetar med rekryteringsprocesser för vår korttidsbemanning, från kravprofil till urval, intervju, referenstagning och matchning.
Du bearbetar kandidatmarkanden och är kontaktpersonen gentemot sökanden. Du arbetar även med att stärka bemanningsenheten samt vård- och omsorgsförvaltningen som en attraktiv arbetsgivare.

Då arbetet styrs utifrån verksamhetens behov behöver du ha förmåga att snabbt ställa om och vara prestigelös för att anpassa dig och hjälpa till med annat arbete som ingår i kompetenscenters eller förvaltningens uppdrag.

Vi erbjuder dig ett fartfyllt och ansvarsfullt arbete där du tillsammans med dina kollegor gör skillnad varje dag! 

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du som söker har en HR-utbildning eller liknande, alternativt har du genom arbetslivserfarenhet skaffat dig likvärdiga kunskaper. Du har erfarenhet av bemanning eller rekrytering. För att lyckas i rollen behöver du vara en rekryterare som är lösningsfokuserad och med en välutvecklad servicekänsla.

Där till har du:

• Intresse för kompetensförsörjningsfrågor.
• Erfarenhet av att arbeta enligt en strukturerad och kompetensbaserad rekryteringsprocess.
• Motiveras av att bidra till samhällsviktiga verksamheters framgång.
• Van vid att använda dator, mail och telefon som verktyg.

Vårt erbjudande

Vi tillämpar individuell lönesättning och anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Och du har som anställd i koncernen Karlstads kommun en rad förmåner. Du kan bland annat hyra kommunens stuga i Sälen eller bo på Sunna semesteranläggning på Tjörn till ett bra pris. Möjligheten finns även till bruttolöneavdrag för personalbil, personalcykel samt löneväxling till pension. 
Kommunens eget friskvårdscenter Haga Motion, är öppet för alla anställda i koncernen. Här finns bland annat styrketräning, spinning, gympa, cirkelträning samt massage. Koncernens friskvårdsbidrag finns att nyttja via Epassi samt att du som anställd erbjuds möjlighet att delta i olika motionslopp inom kommunen.

Här kan du se mer om hur det är att jobba hos oss i koncernen Karlstads kommun!

Övrigt

Urval kommer att ske löpande innan sista ansökningsdatum.